近日，合肥市人才辦、市人社局、市國土局、市房產局聯合組建的專項調研組一行7人，來巢湖市調研重點單位基礎人才住房狀況，合肥市人社局副局長陶成出席座談會，巢湖市委常委、組織部長、統戰部長王勁陪同調研，巢湖市和安徽巢湖經開區相關部門負責人、部分重點企業負責人參加座談。

座談會上，巢湖市和安巢經開區相關部門負責人就重點單位人才住房保障政策、廉租房使用、人才公寓規劃建設、人才服務等方面作出詳細匯報，并指出人才住房保障工作中存在的問題。安徽皖維集團有限責任公司、安徽富煌建設有限責任公司、奇瑞新能源合肥分公司等企業負責人分別介紹現有人才狀況、人才住房待遇，以及企業人才流動方面存在的問題，并結合企業發展提出相關建議。與會人員圍繞如何更好保障區域內人才基礎住房、加快推進人才公寓建設等方面展開深入交流。

陶成認真聽取與會人員的意見、建議，并就下一步人才住房工作提出三點要求。一是統籌協調，重點推動。各地房產部門要牽頭人才公寓和廉租房建設，重點推進土地規劃和指標報批程序，力求在環節上“減負”，在結果上“加量”。二是加強聯動，明確責任。各地各部門要加強聯動效應，將人才中心工作與重點工作有機融合，建立健全聯席工作會議制度，切實將基礎人才住房保障納入日常議事議程。三是宣傳到位，營造氛圍。各地各部門要加強人才政策的宣傳，統籌考慮各層次人才的基本需求，把人才住房保障作為“引用育留”的重要關注點，將招才引智與招商引資有機融合，服務縣域經濟社會發展，營造尊重人才的良好氛圍。

巢湖市和安巢經開區相關部門負責人表示，此次調研座談會不僅是了解基層人才住房保障工作開展情況的契機，更是推動“雙城帶動”戰略實施的探索嘗試，各單位將認真收集、整理此次重點企業基礎人才住房專題調研會上反饋的問題和建議，研究制定符合本地發展的人才政策，加快推進人才公寓建設，有序開展人才住房補貼發放，為“雙城帶動”戰略凝心引智聚才。（凌華、何珩）