9月14日上午，巢湖市委書記張紅軍與4名合肥市直單位選派到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職掛職干部集體談話。

張紅軍指出，要認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部培養(yǎng)的重要論述和合肥市關(guān)于選派年輕干部到基層任職掛職會議精神。4名同志要立足崗位實際、發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持干凈忠誠擔(dān)當(dāng)，努力在厚重歷史中感受巢湖文化印跡，在工業(yè)立市中感受產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，在青山綠水中感受城湖共生理念。

一是快速進(jìn)入角色、迅速熟悉情況。基層干部要堅持一線工作法，學(xué)會放下架子，撲下身子，虛心學(xué)習(xí)，努力克服年輕干部基層經(jīng)驗不足、解決復(fù)雜問題能力稍弱的短板，深入謀劃思考，積極參與重點工作的推進(jìn)，謀劃難點工作的解決。

二是充分發(fā)揮優(yōu)勢，立足崗位做貢獻(xiàn)。要積極發(fā)揮政治堅定、專業(yè)精通、資源豐富、視野開闊等多重優(yōu)勢，立足巢湖實際，理清工作思路，切實增強(qiáng)工作執(zhí)行力，努力在鄉(xiāng)村振興、基層治理、“工業(yè)立市”等中心工作中打頭陣、挑重?fù)?dān)、當(dāng)主力。

三是主動擔(dān)當(dāng)作為，永葆干事激情。堅持以實績論英雄，用實干比擔(dān)當(dāng)，樹立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，成為“想干事、能干事、干成事、不出事”的標(biāo)桿。

四是嚴(yán)守紀(jì)律底線，注重廉潔自律。年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，要嚴(yán)格自我要求，堅持以身作則，比干事不比待遇，比奉獻(xiàn)不比職務(wù)，比業(yè)績不比排場，比作風(fēng)不比享受。

當(dāng)前，巢湖市發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭充足、氛圍濃厚。年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，不斷推動巢湖市高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。