為貫徹落實《中共安徽省委組織部關于實施鄉村企業家人才隊伍建設百千萬工程的意見》（皖組發〔2018〕6號）文件精神，制定出臺加強鄉村企業家人才隊伍建設的相關政策意見，近日，巢湖市委組織部召開“鄉村企業家人才隊伍建設調研座談會”。合肥市人社局副局長陶成等領導出席會議。巢湖市委組織部副部長、市委非公工委書記方勇主持會議。合肥市委組織部、市經信委、及巢湖市部分市直單位和鄉鎮負責人、鄉村企業家人才代表參加會議。

會議就三個核心問題展開討論交流。一是鄉村企業家人才社會保障、職稱評審、貫通與專業技術人才職業發展渠道等方面政策建議。二是鄉村企業家人才培訓需求，組織開展培訓的規模、形式和內容，培訓經費來源等問題。三是探討合肥市鄉村就業創業促進行動的鼓勵辦法。

與會人員就議題展開激烈討論。部門鄉鎮負責人指出，加強鄉村企業家人才隊伍建設，政府要建立健全“發現和發掘、培訓和培育、激勵和激發、成才和成長”系列體制機制，形成鄉村企業家人才輩出的局面，在鄉村振興戰略中擔當“產業興旺、鄉風文明、生活富裕”的領頭雁重任。鄉村企業家代表表示，鄉村企業家人才隊伍的建設，歸根到底需要政府積極引導，企業發揮主導，推動人才和產業聯動，結合各地實際，出臺有利于鄉村企業發展的扶持政策，特別是給予鄉村企業金融支持，降低融資門檻，提高授信額度，提高防范風險能力，增強鄉村企業家發展信心。

陶成指出，鄉村企業家人才隊伍是推動鄉村振興發展的重要力量，各級組織部門要協調有關部門打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，推動在土地流轉、產業扶持、財政補貼、金融保險、科技服務、社會保障、人才培訓等方面形成完善的政策體系，促進各路人才“上山下鄉”。為深入貫徹落實省委關于實施“鄉村企業家人才隊伍建設百千萬工程”形成工作合力，在全社會營造尊重、關心和支持鄉村企業家人才成長的良好環境。